Neueste Einträge




Auszeichnung vom Handelsblatt

17.04.2019 MeyerPartner zählt zu den besten Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Berlins. Gratulation!Jedes Jahr listet das Handelsblatt in seinem Ranking die besten Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Deutschlands. MeyerPartner erhielt zusätzlich eine Auszeichnung im Bereich Medien und auf dem Gebiet Konzernabschluss.An der vom Handelsblatt beauftragten Studie des Marktforschungsunternehmens S.W.I. Finance Deutschlands beteiligten sich 4.129 Steuerberater und 791 Wirtschaftsprüfer. mehr erfahren

Rückkehr der steuerfreien Job-Tickets

29.03.2019 Job-Tickets sind seit dem 01.01.2019 wieder vollständig lohnsteuerfrei und unterliegen nicht dem Sozialabgabenabzug. Für die Anerkennung als steuerfreies Job-Ticket gilt: Es muss sich um ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstelle handeln. Tickets für den Luftverkehr Taxifahrten oder PKW sind ausgeschlossen.Die Leistung muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden. Eine Gehaltsumwandlung ist nicht zulässig.Diese Voraussetzungen müssen ggf. gegenüber den Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern nachgewiesen werden. Das Job-Ticket kann Mitarbeitern auf unterschiedlichem Wege gewährleistet werden. Gerne beraten ... mehr erfahren

Herzlich Willkommen Dr. Karina Riese im Partner-Kreis!

02.01.2019 Zum Jahreswechsel hat sich unser Partner-Kreis um Wirtschaftsprüferin Dr. Karina Riese erweitert. Zukünftig werden wir somit auch den Bereich Wirtschaftsprüfung aktiv unseren Mandanten anbieten können. „Wir freuen uns sehr, dass wir Karina als Partnerin gewinnen konnten. Seit 2 Jahren überzeugt sie unsere Mandanten und unser Team - fachlich und persönlich. Sie teilt den Anspruch an MeyerPartner, trägt unser Wachstum und lebt die Kultur des Unternehmens – das schätzen wir sehr." Christian MeyerDr. Karina Riese wechselte 2017 nach 17 Jahren Berufserfahrung ... mehr erfahren

Erfolgreiches Onboarding

10.09.2018 Ja, auch wir haben Federn gelassen, Fehler gemacht, Mitarbeiter in der Probezeit verloren….Ja, auch wir haben uns schon erschrocken angesehen, wenn plötzlich jemand geht, der doch gerade erst gekommen ist. Und ja, auch wir mussten dann in fragende Gesichter der Kollegen sehen. Und genau deshalb haben wir im letzten Jahr intensiv an unserem Onboarding Prozess gearbeitet und sind jetzt stolz auf das, was da passiert in den ersten Wochen und Monaten des Ankommens und Einarbeitens. Das machen wir:Zeit nehmen: für ... mehr erfahren